Какие преимущества и выгоды иметь персонального тренера? Выгода третья.

Когда я иду на тренинг,который проходит в групповом формате,то вопросы которые я хочу разрешить,зачастую остаются без ответа. Не потому- что низкое качество программы тренинга или работы ведущего, а потому что я не всегда готова высказать свой вопрос в группе, а потом не будут же все сфокусированы на решении моего вопроса. Думаю такой опыт есть у каждого.Возникает вопрос, а как разрешить волнующие вопросы?

Перосональный тренер, консультант допускается в личную жизнь, бизнес клиента, поэтому конфиденциальность должна быть профессионльным принципом в работе.Зачастую имея ряд волнующих вопросов, возникает потребность обсудить их.Но как рассказать о том, что тебя волнует близким,коллегам,друзьям?Здесь требуется не просто житейский разговор, а профессионально выстроенный живой диалог.

Когда у клиента свой персональный тренер, то клиент должен быть абсолютно уверен, что любая информация , которую он доверяет коуч-консультанту, не будет передана без его согласия.В моей работе это важный принцип. В ходе работы клиент не должен контролировать свои слова, эмоции, мысли. Это отличительная особенность консультирования.У клиента и его коуча должны быть доверительные отношения, позволяющие концентрироваться на проблеме и ее решение, а не на размышлении о том, что сказать, а где промолчать. Уверенность в конфиденциальности влияет на качество процесса.

Можно определить третью выгоду: В работе с персональным тренером сохраняется конфиденциальность, что позволяет уверенно и эффективно решать любые вопросы.

Читать далее

Какие преимущества и выгоды иметь персонального тренера по развитию?Выгода вторая.

Сегодня мои клиенты, это те люди которые хотят персонального подхода в своем развитии. Люди, которые хотят иметь свою собственную стратегию жизни,находить собственные решения и раскрывать дополнительные внутренние ресурсы.Клиент сам определяет,какой вопрос для него актуален и что важно разрешить на сегодняшний день.В своей работе я ориентирована на интересы клиента: на его задачи, цели, желания.Клиент является едиственным экспертом в своем вопросе, ведь никакой консультант незнает ситуацию так как знает ее клиент.Коуч является экспертом в организации процесса, который позволяет лучше прояснить ситуацию,определиться в правильности выбора решения,осознать свои внутренние ресурсы,а вместе с тем внутренние вмешательства.

Коучинг-это проблемно-ориентированное консультирование. В своей работе коуч-консультант не демонстрирует Вам владение различными методами и технологиями,а подбирает те методы, которые подходят для разрешения ситуации клиента.Такой подход очень ценен, так как ориентрован на конкретного человека, его проблему и решение.
Клиент может быть уверен, что профессиональный коуч-консультант поможет ему прояснить лучше проблему, выявить главное,сознательно сфокусироваться на ней, глубже разобраться в волнующих клиента вопросах. Персональный тренер помогает разрешать конктреные задачи,обучаться новому, быть более гибким к изменениям в современных реалиях жизни.

Можно определить еще одну выгоду: Персональный тренер в своей работе ориентирован на своего клиента,его проблему и решение.

Читать далее

Какие преимущества и выгоды иметь персонального тренера по развитию? Выгода первая.

В чем приемущества и выгоды иметь совего персонального тренера по развитию?

В своих заметках я хочу сформулировать основные преимущества и выгоды иметь своего личного тренера? Буду рада если Вы расскажите о своих наблюдениях,опыте или задатите интересующие Вас вопросы.
Сегодня я персональный тренер, коуч -консультант по вопросам личностного и организационного развития.Я не буду рассказывать кто такой КОУЧ. Тот кто незнаком с этим понятием могут в интернете,литературе найти много полезной информации.Скажу одно, что это человек который организовывает живой и динамчный процесс - КОУЧИНГ,с помощью которого человек(клиент)имеет возможность достигнуть успеха в своей жизни.
Вернемся к теме....
Свою деятельность я начинала, как бизнес тренер.Я разрабатывала программы и проводила их в групповом формате. На тот момент мне казалось, что все идет великолепно: участники активно участвуют,уходят с положительными отзывами и со словами:"Я буду обязательно все это использовать в своей жизни и работе...". Но все наверно осталось именно так, если бы не "бы"..... Однажды я сделал такое наблюдение, что % изменений в жизни участников достаточно малый.Тогда задумавшись о том, как достичь качественных и быстрых изменений в жизни, я начала экспериментировать...
Мой экперимент сотоял в том, чтобы для каждого своего клиента создавать индивидуальную программу развития.В зависимости от того, что он хочет изменить? Что нужно изменить,чтобы жизнь приносила удовольствие и т.п Моя роль на тот момент заключалась в том, чтобы разобраться:Что у него происходит в жизни? Что он хочет изменить? Как он видит эти изменения? Задавая подобные вопросы своему клиенту с целью в последующем создать для него идивидуальную программу развития. Я заметила следующее, что в ходе нашей беседы клиент разрешает свои вопросы и смысл создания такой программы просто терялся. Ведь эта беседа в ходе,которой клиент сам развивался и находил для себя ответы на важные для него вопросы.Так я стала персональным тренером и начала вести индивидуальное консультирование, результаты которого позволяли быстрее и качественно вносить изменения в жизнь клиента.
Можно отметить первую выгоду в том, чтобы иметь персонального тренера: Он содействует в создании для Вас персональной стратегии,которая разрабатывается с учетом Ваших потребностей, истинных желаний, способностей и готовности действовать.


P.S Только потом, я узнала, что этот процесс называется КОУЧИНГОМ, а я тот человек, который его организовывает,т.е КОУЧ.

Читать далее